财联社9月25日讯（裁剪 史正丞）德国央行行长纳格尔（Joachim Nagel）在客岁赴任后拍板决定AG现金网，雇佣好意思国波士顿商议公司给德国央行的“当代化变革”出主意。种种迹象露馅，德国央行里面对这件事情的响应致使不错用绝望来描述。

　　天然，这种低垂的热情很有可能与波士顿商议给出的主见关连。周一的最新音信露馅，波士顿商议给德国央行开出的主见包括削减数百个建制内的岗亭，改动合座使命格调等。

　　又名匿名里面东说念主士衔恨称：“波士顿商议小数儿齐不知说念央行是如何开动的，也不知说念央行的法律职责是什么。他们把制定货币策略与汽车制造活水线作念对比，这险些是通首至尾的瞎掰八说念。”

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　　面对舆情汹汹，德国央行在修起中强调，这个名为“变化”（Wandel）的花式是德国央行当代化的设施，旨在将这家央行漂浮成经得起明天考证、敏捷和数字化的组织，以得志赶快搪塞复杂变化挑战的需要。德国央行还补充称，寰宇正在变化，德国央行也相通。

　　商议公司到底说了点啥

　　关于老派的德国央行而言，波士顿商议给出的PPT自己即是一次“文化冲击”，知情东说念主士暗示，PPT上头齐是一些流行词汇。又名德国央行的前职工暗示，波士顿商议的高等合鼓舞说念主懂央行，也知说念央行是干什么的，但这些年青的商议参谋人并不懂。是以德国央行的职工需要向他们解说悉数事情，这件事情止境令东说念主恼怒。

　　一言以蔽之，这些商议参谋人最终也完成了“提主见”的任务。他们苛刻在明天4年内不再补充因退休而空出的岗亭，指标是将1万露面的职工总和减少5%。

　　另外，商议公司还条件德国央行愈加成为“德国公众的就业供应商”，例如提供国度养老基金的被迫处置就业，还有其他的政府资金。为了改动德国央行的职工在各自“孤岛”使命的现象，波士顿商议还建议配置央行里面的跨部门使命组。

　　值得一提的是，德国央行在30年前曾经遴聘过另一家好意思国商议公司麦肯锡，然则上一次结构性的改良则要追思到20年前欧元落地前后。另外，曾在2004至2011年担任德国央行行长的Axel Weber也在本岁首加盟波士顿商议，但知情东说念主士暗示他与德国央行的商议花式并没关赓续。

　　天然在2002年欧元取代德国马克时，德国央行还是将大部分的权利布置给了欧洲央行，但该机构依然还有9个地区办公室和31家分支机构。据悉，大略有一半的职工诀别在地区机构中，这些认真监管区域买卖银行和分发现款的职员们，对波士顿商议主见的反对声最为浓烈。

　　令这个情况更为复杂的是，德国央行理事会脚下也正在濒临东说念主员更迭。德国央行的6名理事成员，一半由中央政府任命，另一半则由所在政府任命。自从客岁底Johannes Beermann去职后，黑森州政府还未任命新的东说念主选，另外Claudia Buch也在本年1月跳槽去了欧洲央行，而另又名理事Joachim Wuermeling的任期也将在年底到期。

　　与央行巨亏关连？或仅仅恰恰？

　　由于好意思联储的策略误判，以及后续迟来的暴力加息。现在泰西多数央行齐因为手里的债券握仓承受账面多数浮亏。例如而言，好意思联储现在的损失还是朝上1000亿好意思元，德国央行也预期明天几年的损失可能会朝上200亿好意思元。德国联邦审计办公室也在近期警戒称，德国央行可能需要财政挽救。

　　止境恰恰的是，好意思联储系统预期也将会在本年裁人近300东说念主，天然东说念主数未几，但这亦然好意思联储十余年来初度出雇员东说念主数下跌的情况。

　　多名知情东说念主士暗示，德国央行谋求变革也与里面关于多数损失感到不安关连。但德国央行对此明确否定，强调遴聘波士顿商议与央行巨亏无关。德国央行暗示，遴聘商议公司的主要原因是“审查其任务并探索优化经过的后劲”，以此来确保“一流的使命环境”和确保其在中央银行和金融监管方面“热切且造成式的变装”。

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　　天然在欧央行体系内，德国央行是最辅助加息的那几家之一。但濒临加息带来的账面巨亏，德国央行也通过减少政府入款利息来省钱，同期也在推动在欧元区买卖银行继承肖似的举措。

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